Travaillez avec nous

13 jours fériés par an pour les employés à temps plein (les employés à temps partiel et les employés occasionnels reçoivent un supplément équivalant à 5,70 % du salaire brut versé sur chaque paie).

Salariés à temps plein : au moins 20 jours de congés payés par an (après un an de service continu) ; les salariés à temps partiel reçoivent 8 % en lieu et place des congés.

Tous les employés travaillant plus de 21 heures par semaine sont admissibles à une assurance collective complète par l’entremise de Croix Bleue Medavie*.

Les prestations de l’assurance collective comprennent l’accès aux soins dentaires, médicaux, aux ordonnances, aux soins oculaires, à l’assurance voyage, à la massothérapie, à la physiothérapie, aux services de psychothérapie, à la télésanté et au programme d’aide aux employés (PAE), entre autres.

*Les employés deviennent admissibles au régime après 3 mois de service continu

• Accès à la salle de sport et à la piscine
• Activités communautaires amusantes
• Cafétéria
• Parking à prix réduit

Perkopolis: Programme exclusif offrant des réductions, des récompenses et des avantages aux employés du RDC et du CIUSSS

Les programmes Perkopolis offrent des réductions uniques dans les domaines du divertissement, de la mode, des voyages, de la location de voitures et bien plus encore, ainsi que des cartes-cadeaux, des prestations d’assurance améliorées et d’autres primes à valeur ajoutée.

• Des réductions importantes sur de nombreuses marques
• Accès à la plateforme 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, depuis le bureau ou le domicile
• Service clientèle par téléphone, e-mail ou chat

Comment s’inscrire?

• Utilisez votre adresse électronique professionnelle (COMTL).
• Vous recevrez un courriel contenant un lien pour activer votre compte.