Le 26 mars dernier, a eu lieu la cérémonie de remise des Prix Luminas 2026 du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Les Prix Luminas soulignent l’excellence et les retombées positives de projets portés par les employés, cadres, médecins, chercheurs et partenaires communautaires du CIUSSS.
« Je suis profondément touché par l’engagement et la passion qui animent l’ensemble de nos équipes. Cette énergie collective nous pousse à innover et à atteindre de nouveaux sommets ».
— Dan Gabay, PDG du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Le jury a évalué 85 candidatures, toutes anonymisées, afin de sélectionner les nominés dans chaque catégorie. Cette année, le jury était composé de membres de la haute direction du CIUSSS.
Lors du Gala Reconnaissance, plusieurs membres et équipes du Centre de recherche Douglas ont été récompensés pour leurs contributions remarquables.
Catégories d’équipe
Catégorie Partenariat
Le prix récompense l’équipe qui a misé sur le partenariat hors CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal afin d’améliorer les conditions de vie de la population. Les réalisations doivent entraîner des effets positifs sur la qualité des soins et des services offerts à la population et sur leur prestation. Le partenariat peut être avec des ressources, des établissements, des organismes communautaires du réseau, hors réseau, ou du secteur privé.
L’équipe du projet CESMJ (Centre d’Excellence en Santé Mentale des Jeunes), dirigée par Dr Lena Palaniyappan, a remporté un prix dans la catégorie Partenariats.
Cette initiative vise à réduire l’impact individuel et sociétal des maladies mentales chez les jeunes, notamment dans les troubles psychotiques, de l’humeur et de l’attention.
Leurs principes orientent une mission claire: Transformer la façon dont les soins en santé mentale sont offerts, faciliter réellement l’accès aux services et diffuser les connaissances les plus avancées en santé mentale des jeunes.
Pour y parvenir, ils misent sur une stratégie forte : déployer de nouvelles initiatives directement avec les acteurs clés des milieux cliniques et communautaires.
Cela se traduit par :
- la collaboration à tous les niveaux avec les jeunes et membres de familles avec expérience vécue,
- la formation des professionnel·le·s qui accompagnent les jeunes au quotidien,
- des ateliers pratiques et accessibles pour les jeunes,
- la recherche en santé mentale réalisée là où se trouvent les jeunes et leurs familles.
En développant des services qui dépassent le cadre strict de la recherche, ils s’engagent à répondre concrètement aux besoins des personnes nécessitant des soins de première, deuxième ou troisième ligne.
Leur objectif : aider à améliorer la trajectoire de soins et soutenir durablement le bien‑être des jeunes.
Les membres de l’équipe reconnus sont:
- Céline Villemus, directrice des opérations
- Adriana Redensek, Coordinatrice de recherche et académique
- Forrest Day Delarranaga, Coordonnatrice communautaire
- Tosh Watson, Coordonnateur des conseil de jeunes
- Chelsea Cuffaro, Coordonnatrice des initiatives epériences
- Rave Hudon, Représentant de la diversité
- Melissa PAlander, Coordonnatrice des plateformes
- Martin Silva Sellier, Navigateur jeurnesse
- Elsa Bernier, Navigatrice jeunesse
Catégories individuelles
Catégorie Innovation (médecin)
Le prix est décerné à un médecin qui se démarque par des projets novateurs en santé. Cette distinction valorise des solutions concrètes améliorant l’expérience patient, l’efficacité des soins et l’engagement.
Le Dr David Benrimoh, a reçu le prix « Innovation (médecin) ». Ce psychiatre et chercheur au Douglas se distingue par un leadership exceptionnel, de solides compétences en gestion et une approche de recherche à la fois innovante et rigoureuse. En intégrant l’intelligence artificielle et la médecine numérique à la pratique clinique, il a eu un impact important et mesurable sur les soins en santé mentale. Il a dirigé deux innovations majeures. D’abord, il a contribué au développement du système d’aide à la décision clinique Aifred, un outil fondé sur l’IA pour orienter le choix des traitements de la dépression. Avec le Douglas comme principal site d’essai, les résultats ont démontré une amélioration plus rapide et des taux de rémission plus élevés, menant à des autorisations de Santé Canada et de la FDA ainsi qu’à un rayonnement international. Ensuite, il dirige des recherches en phénotypage numérique, combinant données de questionnaires et données passives issues de téléphones intelligents et de montres connectées afin d’optimiser les soins entre les visites. Co‑conçus avec des personnes ayant une expérience vécue et des cliniciens, ces outils ont amélioré la compréhension clinique et les bénéfices pour les patients.
Catégorie Enseignement et recherche (médecin, médecin chercheur et chercheur)
Le prix est décerné à un médecin, médecin chercheur et chercheur qui se démarque par sa passion et son engagement à intégrer les pratiques cliniques ou administratives d’une équipe du CIUSSS ODIM aux activités d’enseignement ou de recherche qui enrichissent la qualité des soins et services de l’organisation ainsi que la capacité d’innovation tout en contribuant à faire vivre la mission universitaire.
Le Dr Lena Palaniyappan a reçu le prix « Enseignement et recherche (médecin, médecin chercheur et chercheur) ». Au sein de son équipe pluridisciplinaire au Douglas — composée d’étudiants, d’employés, de chercheurs en début de carrière et de gestionnaires — Dr Palaniyappan crée un environnement où chaque personne, quel que soit son rôle, peut apprendre, grandir et contribuer pleinement. Il donne des opportunités de se développer académiquement à n’importe quelle personne dans son laboratoire qui montre de l’intérêt et de la détermination nécessaire. Son leadership repose sur une conviction profonde : l’éducation et la sensibilisation sont des leviers puissants, tant pour faire progresser la science dans son laboratoire que pour transformer la communauté. À chaque étape, il s’engage à offrir des occasions d’apprentissage significatives et à favoriser un climat où la curiosité, le partage de connaissances et l’épanouissement professionnel sont encouragés et valorisés.
Coup de cœur du CIUSSS ODIM
Le prix est attribué à une personne parmi l’ensemble des candidatures reçues, toutes catégories confondues. De par ses actions et l’incarnation des 3 valeurs organisationnelles, il aura fait vibrer une émotion toute spéciale à l’ensemble du jury.
La Dre Linda Booij a reçu le prix « Coup de cœur du CIUSSS ODIM », une reconnaissance soulignant l’ensemble de ses contributions au CIUSSS en matière de recherche, d’enseignement et de pratique clinique. En tant que clinicienne-chercheuse au sein du Continuum des troubles de l’alimentation (CTA), la Dre Booij apporte d’excellentes contributions au CIUSSS en recherche, en enseignement et en soins cliniques. Elle veille à ce que les réalités cliniques orientent la recherche et la formation, et à ce que les connaissances produites soient efficacement intégrées aux pratiques cliniques, en cohérence avec la philosophie intégrée clinique-recherche-enseignement du CTA. La Dre Booij joue un rôle actif dans la formation de la relève en cliniciens-chercheurs et favorise l’adoption de pratiques fondées sur les données probantes. Ses travaux sur les profils cliniques atypiques et les troubles de l’alimentation de longue durée renforcent la prise de décision clinique, tandis que ses recherches sur les mécanismes neurobiologiques approfondissent la compréhension de l’étiologie des troubles de l’alimentation. Elle contribue également au développement et à l’évaluation de formations destinées aux professionnels de la santé à l’échelle du Québec, afin de renforcer la capacité du système, ainsi qu’à l’organisation d’activités éducatives pour les proches visant à réduire la stigmatisation. L’ensemble de ces contributions soutient la mission du CIUSSS et s’inscrit dans ses valeurs d’agilité, de respect et de partenariat.
Félicitations à toutes les personnes et équipes récompensées pour leur engagement à faire progresser la recherche et les soins en santé mentale!