Le Comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion du Centre de recherche Douglas vous invite à vous joindre à nous le 23 janvier 2026 pour une demi-journée consacrée à l’apprentissage et au dialogue axés sur l’intégration des considérations d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche.
Nous invitons les étudiant·e·s à la maîtrise, au doctorat et les stagiaires postdoctoraux à présenter des recherches qui explorent l’équité et l’inclusion sous divers angles, tels que :
- Équité dans le contenu de la recherche:
- Considérations liées au sexe et au genre
- Équité en santé et déterminants sociaux et structurels de la santé
- Intersectionnalité en santé et dans les soins de santé
- Santé et inclusion des personnes 2SLGBTQIA+
- Expériences des personnes immigrantes, réfugiées et nouvellement arrivées
- Recherche autochtone et méthodologies de décolonisation
- Populations racisées et leurs expériences
- Populations et expériences des minorités linguistiques
- Perspectives des personnes ayant une expérience vécue
- Équité dans les processus de recherche:
- Échantillonnage inclusif
- Accessibilité et justice pour les personnes en situation de handicap
- Intégration de l’EDI dans la formation, la composition des équipes et les pratiques de recherche
- Intégration de l’EDI dans la mobilisation des connaissances
- Approches de co-conception ou participatives incluant les personnes ayant une expérience vécue et leurs familles
Ce ne sont que des exemples ! Nous accueillons une grande diversité de propositions.
Veuillez noter que pour être considérés les auteurs devront confirmer qu’ils ou elles pourront participer à l’événement en personne.
Ce que vous gagnerez?
- Réseautage avec des pairs et des mentors
- Apprentissage et réflexion interdisciplinaire
- Opportunités de collaboration
- Commentaires sur les méthodes axées sur l’équité
- Une chance de gagner l’un des nombreux prix !
Détails pour les résumés
Veuillez soumettre un seul fichier PDF incluant : les auteur·e·s, le texte du résumé (maximum 500 mots), les éventuelles figures/tableaux (maximum 2 éléments) et les références (maximum 10). N’oubliez pas d’indiquer que vous pourrez participer à l’événement en personne si votre candidature est retenue.
Envoyez votre résumé à mahsa.dadar@mcgill.ca avant le 5 décembre à 23h59.
*Veuillez indiquer clairement les deux catégories principales dans lesquelles vous souhaitez que votre travail soit évalué.
Format et détails des présentation
- Les présentations peuvent être faites en anglais ou en français.
- Trois formats de présentation sont proposés : présentation orale, affiche ou une forme créative (récit, scénario de cas, interactif, dessin en direct, approche artistique, expérientiel, etc.)
- Présentations en personne seulement.
Nous avons hâte de participer à un échange de connaissances qui renforce la recherche axée sur l’équité à travers les axes, les groupes thématiques et les disciplines.
Comité EDI: Cecilia Flores, Diane Boivin, Srividya Iyer, Rachel Rabin et Mahsa Dadar